Ochrona przed cyberatakami to jedno z najpoważniejszych wyzwań dla biznesu. Dla firmy to ogromne wyzwanie, zarówno organizacyjne, jak i finansowe. W pierwszym kroku warto przede wszystkim zadbać o świadomość pracowników w obszarze znajomości technik wyłudzania informacji stosowanych w cyberprzestępczości, konsekwencji złamania zabezpieczeń przez cyberprzestępców czy przeprowadzania udanych ataków lub ich prób. Odpowiedzią na taką potrzebę może być szkolenie e-learningowe.
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności menedżerów w zakresie osiągania porozumienia z podległym zespołem, wpływania na pracę tego zespołu, motywowania go i budowania zaangażowania poszczególnych jego członków. Po szkoleniu Uczestnik będzie potrafił skonstruować plan „przeprowadzenia zespołu przez zmiany”
„Finanse MŚP dla niefinansistów” zawiera nie tylko informacje teoretyczne, ale również szereg przykładów. Dzięki temu lepiej zrozumiecie zagadnienia finansowe przydatne w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Cele szkolenia:
- budowanie szeroko pojętej świadomości finansowej pracowników;
- wykształcenie umiejętności rozumienia i posługiwania się podstawowymi terminami z zakresu rachunkowości, controllingu i finansów;
- zmiana błędnych schematów myślowych dotyczących finansów;
- wskazanie obszarów, w jakich rachunkowość i finanse wspierają proces podejmowania decyzji niefinansowych;
- wskazanie obszarów, w których finanse i rachunkowość wymagają wsparcia innych jednostek funkcjonalnych przedsiębiorstwa w celu zapewnienia efektywnego i skutecznego systemu raportowania i pomiaru dokonań;
Celem warsztatu jest pokazanie w jaki sposób przy wykorzystaniu narzędzi Strategii Błękitnego Oceanu, można stworzyć dla swojej firmy wolną przestrzeń rynkową a tym samym stać się bardziej konkurencyjnym na rynku. Jak uciec z "czerwonego oceanu" zaciekłej konkurencji i wypłynąć na "błękitny ocean" zyskownego wzrostu?
Celem szkolenia jest wdrożenie w zagadnienia związane z zapobieganiem praniu brudnych pieniędzy i przeciwdziałaniu finansowania terroryzmu. Poruszane zagadnienia obejmują zakres operacyjny skierowany dla pracownika niskiego szczebla, oraz zagadnienia dotyczące kadry managerskiej średniego szczebla. Po ukończeniu kursu i pozytywnym wyniku egzaminu końcowego pracownik nabywa kompleksowa wiedzę z zakresu przedmiotowej regulacji.